Wir vergeben Praktikumsplätze/Volontariate, welche seitens der Ausbildung verpflichtend vorgeschrieben werden. Diese können in den Bereichen Mediengestaltung, Marketing sowie in der Redaktion absolviert werden. Die Bewerbungen hierfür nehmen wir immer im Herbst für das darauffolgende Jahr entgegen. Die Entscheidung erfolgt am Ende des Jahres.

Auch im Bereich der Redaktion vergeben wir Praktikumsplätze, welche seitens einer journalistischen Ausbildung vorgeschrieben sind. Idealerweise bringen Sie schon mindestens 4 Semester Studium mit. Bewerbungen für den Sommer immer im Zeitraum von November bis April für den darauffolgenden Sommer.

Ferialjobs werden keine vergeben.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit Schnuppertage in unserem Unternehmen zu absolvieren. Nachdem wir Auszubildenden allerdings bestmögliche Betreuung bieten möchten, sind diese nur in sehr begrenzter Zahl möglich. Wir bitten um Verständnis, dass wir die qualitative Betreuung an erster Stelle sehen. Dies gilt auch für unsere Praktikumsplätze.

• KV für die kaufmännischen Angestellten (nichtjournalistischen) der Tages- und Wochenzeitungen sowie deren Online- und Nebenausgaben in der geltenden Fassung.
• KV für die bei österreichischen Tages- und Wochenzeitungen und deren Nebenausgaben sowie redaktionellen digitalen Angeboten angestellten Redakteure, Redakteuraspiranten und Dienstnehmer des technisch-redaktionellen Dienstes
• KV für Expeditarbeiter, Maschinenwarte, Redaktions- und Verwaltungsgehilfen, Zusteller und Austräger
• Kollektivverträge Gastronomie (inkl. Kaffeehäuser) und Hotellerie

In der Redaktion: 38-h-Woche gem. Journal.-Kollektivvertrag sowie Sonn- und Feiertagsdienste je nach Ressort entsprechend der Notwendigkeit.

Kaufmännischer Bereich: 37-h-Woche. Im kaufmännischen Bereich variiert die Arbeitszeit zwischen Fix- und Gleitzeit je nach Abteilung.

Die „Salzburger Nachrichten“ legen sehr viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Arbeits-, Teilzeit- und Karenzmodellen (Papamonat, Väterkarenz, Bildungskarenz etc.). Im Sommer gibt es in Kooperation mit den Kinderfreunden ein firmennahes Ferienbetreuungsangebot.